احتساب اشتراكات GOSI الشهرية (صاحب العمل + الموظف) — حسب نظام التأمينات الاجتماعية السعودي
يُعد اشتراك التأمينات الاجتماعية GOSI عنصراً ثابتاً في تكلفة كل موظف سعودي، حيث يتحمل صاحب العمل 12% ويخصم 10% من راتب الموظف. إدراج هذه النسب في ميزانية المشروع يمنع تجاوز بند الأجور.
للوافد لا تُحتسب نسب معاشات، بل يدفع صاحب العمل المقابل المالي (400–800 ريال شهرياً) مضافاً إلى الراتب. يُنصح بالتحقق من آخر تحديث للنسب عبر البوابة الرسمية للتأمينات الاجتماعية.
جاهز تكتشف فرصك؟ سجل مجاناً وابدأ اليوم
ابدأ الآن